A családbarát szemléletet követjük
Családbarát Munkahely címet kapott társaságunk, amely fontos visszajelzés arra vonatkozóan, hogy számos intézkedéssel segítjük a munka és magánélet közti egyensúly megteremtését dolgozóink számára.
A munka és a magánélet közti egyensúly megteremtése olykor nem egyszerű a mai rohanó világban. Szerencsére egyre több vállalat ismeri fel, hogy dolgozói kiegyensúlyozottsága nélkül az adott cég sem lehet igazán sikeres, éppen ezért számos családbarát intézkedést vezetnek be. Mi is ezt a szemléletet követjük, és ez irányú törekvéseink most komoly elismerésben részesültek. A Családbarát Magyarország Központ ugyanis Családbarát Munkahely címet adott társaságunknak.
– Fontosnak tartjuk, hogy munkavállalóink minél több időt tudjanak eltölteni családjukkal, így segítve azt, hogy kialakuljon a munka és magánélet közti egyensúly – hangsúlyozta Meixner Barna, a BIOKOM NKft. ügyvezető igazgatója. – A családokat támogató intézkedéseink között szerepel többek között, hogy rugalmas munkaidőben, igény esetén akár részmunkaidőben is foglalkoztatni tudjuk dolgozóinkat, hogy a munka mellett is el tudják látni magánéleti teendőiket. Emellett családi napokat, sportnapokat, ünnepségeket szervezünk kollégáink és családtagjaik részére. Ezek a kikapcsolódási lehetőségek szintén elősegítik, hogy minőségi időt töltsenek el együtt a szülők és a gyermekek. A béren kívüli juttatási elemeink ugyancsak biztosítják a családoknak a különféle szabadidős tevékenységekhez való hozzáférést.
Célul tűztük ki, hogy a BIOKOM Nonprofit Kft. egy olyan munkahely legyen, ahol jó dolgozni, ahol megfelelő munkahelyi légkör fogadja nap mint nap a kollégákat. A családbarát szemléleten túl ezt segítik a munkavállalóinknak biztosított képzési, fejlődési, előrelépési lehetőségek is, amelyekért 2021-ben szintén kaptunk elismerést. Akkor „Az év felelős foglalkoztatója” ezüst fokozatú minősítést vehettük át visszajelzésként arra, hogy értékként kezeljük munkavállalóinkat, és biztos hátteret nyújtunk nekik a nehéz mindennapokban.
Családbarát Munkahely címet kapott társaságunk, amely fontos visszajelzés arra vonatkozóan, hogy számos intézkedéssel segítjük a munka és magánélet közti egyensúly megteremtését dolgozóink számára.
A munka és a magánélet közti egyensúly megteremtése olykor nem egyszerű a mai rohanó világban. Szerencsére egyre több vállalat ismeri fel, hogy dolgozói kiegyensúlyozottsága nélkül az adott cég sem lehet igazán sikeres, éppen ezért számos családbarát intézkedést vezetnek be. Mi is ezt a szemléletet követjük, és ez irányú törekvéseink most komoly elismerésben részesültek. A Családbarát Magyarország Központ ugyanis Családbarát Munkahely címet adott társaságunknak.
– Fontosnak tartjuk, hogy munkavállalóink minél több időt tudjanak eltölteni családjukkal, így segítve azt, hogy kialakuljon a munka és magánélet közti egyensúly – hangsúlyozta Meixner Barna, a BIOKOM NKft. ügyvezető igazgatója. – A családokat támogató intézkedéseink között szerepel többek között, hogy rugalmas munkaidőben, igény esetén akár részmunkaidőben is foglalkoztatni tudjuk dolgozóinkat, hogy a munka mellett is el tudják látni magánéleti teendőiket. Emellett családi napokat, sportnapokat, ünnepségeket szervezünk kollégáink és családtagjaik részére. Ezek a kikapcsolódási lehetőségek szintén elősegítik, hogy minőségi időt töltsenek el együtt a szülők és a gyermekek. A béren kívüli juttatási elemeink ugyancsak biztosítják a családoknak a különféle szabadidős tevékenységekhez való hozzáférést.
Célul tűztük ki, hogy a BIOKOM Nonprofit Kft. egy olyan munkahely legyen, ahol jó dolgozni, ahol megfelelő munkahelyi légkör fogadja nap mint nap a kollégákat. A családbarát szemléleten túl ezt segítik a munkavállalóinknak biztosított képzési, fejlődési, előrelépési lehetőségek is, amelyekért 2021-ben szintén kaptunk elismerést. Akkor „Az év felelős foglalkoztatója” ezüst fokozatú minősítést vehettük át visszajelzésként arra, hogy értékként kezeljük munkavállalóinkat, és biztos hátteret nyújtunk nekik a nehéz mindennapokban.
